Le marché du travail pour une entreprise de la piscine est concurrentiel en ce moment en France. Il est donc important d’avoir des compétences qui vous distinguent des autres candidats, comme le BP métiers piscine ou la formation en secourisme. Pour les plus passionnés, ces métiers peuvent constituer un parfait gagne-pain. Mais ils sont plus courants comme étant un moyen de gagner de l’argent en été. Quoi qu’il en soit, il est impératif de suivre des formations, voire de disposer de diplôme professionnel.
Quels sont les métiers de la piscine ?
Les travaux de piscines sont un travail difficile, mais ils peuvent être un excellent moyen de gagner de l’argent en été. Les métiers de piscines sont nombreux. Certains métiers de la piscine nécessitent un diplôme de formation, une certification ou un apprentissage professionnel en cfa. D’autres pourraient n’exiger qu’un diplôme d’études secondaires ou une qualification équivalente. Certains emplois ne sont accessibles qu’aux personnes de plus de 18 ans, tandis que d’autres n’ont aucune limite d’âge.
Les professions les plus populaires dans cette entreprise sont celles de gardien de piscines, de sauveteur et d’instructeur de sauveteur. Les deux premiers nécessitent beaucoup de formations et d’éducations, tandis que le dernier n’en a pas besoin. Voici plus en détail les métiers de la piscine pouvant être exercée après un BP :
- Piscinier (construction, entretien…) ;
- Technicien de piscine ;
- Responsable technique ;
- Technicien itinérant ;
- Entretien piscine ;
- Thérapie aquatique
- Nageurs de tour
- Moniteurs de natation
- Entraîneurs de natation
- Sauveteurs
Mais il faut noter qu’un diplôme de piscines vous permet également de postuler pour d’autres postes dans divers domaines d’entreprise. C’est le cas notamment des métiers comme plombier, maçon, étanchéiste ou étancheur.
Quelles sont les formations à suivre pour accéder aux métiers de la piscine ?
Il existe un certain nombre de formations différentes disponibles pour ceux qui souhaitent travailler en tant que technicien professionnel de piscine ou autre. Il s’agit notamment des qualifications professionnelles, des apprentissages et de la formation en cours d’emploi.
Le cours que vous choisirez dépendra du type de travail que vous voulez faire, du temps dont vous disposez et de votre niveau de compétences. Par exemple, si vous souhaitez travailler dans l’industrie en tant que technicien professionnel de piscines en contrat CDI. Il est recommandé de suivre une licence professionnelle ou un apprentissage en alternance. Vous pouvez accéder à une telle formation à Henri ROL Tanguy Paris ou Les rabinardieres à Rennes. Cependant, si vous recherchez un nouveau cheminement de carrière et que vous n’avez aucune expérience, il faut suivre un cours en ligne. Autrement, vous pouvez toujours suivre une formation pour devenir professionnel des piscines.
Par contre, si vous pensez disposer des compétences et expériences nécessaires pour pratiquer le travail, vous pouvez toujours passer un VAE. En fait, une validation des acquis de l’expérience et de compétences vous permet d’avoir un diplôme titre ou une certification. Et dans le cas où vous voulez évaluer votre certification, vous avez la possibilité de passer un CCF.
Qui peut pratiquer les métiers de la piscine ?
Il est important de noter que les métiers de la piscine professionnelle demandent beaucoup de travail, de formation, de compétences et de dévouement. Ces emplois ne sont pas pour tout le monde, surtout le fait d’être technicien. Vous devez être capable de faire beaucoup de travail physique et avoir l’endurance nécessaire pour continuer toute la journée.
En effet, les métiers de la piscine présentent de nombreux avantages. En plus des avantages évidents, tels que la possibilité de travailler dans un environnement frais. Ou le fait de pouvoir se baigner dans la piscine de temps en temps. Il existe d’autres avantages qui accompagnent ce travail. L’un d’eux est que vous pouvez travailler à votre propre rythme. Vous n’avez pas besoin de travailler de longues heures ou de vous précipiter dans votre service pour pouvoir respecter les délais et les quotas. Ce, parce que les tâches ne se limitent pas seulement au nettoyage et à l’entretien.
